Les contrats de Prévoyance visent à aider les salariés et leur famille à faire face aux conséquences d’une maladie, d’un décès ou d’une invalidité. Les prestations versées, en fonction des contrats souscrits, recouvrent le versement d’un capital décès, d’une rente compensatrice, d’une rente éducation ou d’une rente au conjoint survivant… En cas d’incapacité de travail rendant impossible l’exercice d’une activité professionnelle, des indemnités journalières viennent compléter la prise en charge par le régime obligatoire de la Sécurité sociale.
Les contrats Frais de santé comportent des garanties qui couvrent, dans la limite des plafonds prévus au contrat, les frais de santé (honoraires des médecins, médicaments, frais d’hospitalisation…) pour le salarié et ses ayants-droits.
SATEC peut accompagner votre entreprise et l’équipe en charge des relations avec le personnel et les partenaires sociaux, dans le choix de l’assureur et la mise en place du contrat de prévoyance et complémentaire santé adapté à votre environnement.
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